SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PEGAWAI BERBASIS WEB DI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DA¬ERAH KABUPATEN BURU

Abstrak

Objektif.  Berhubungan dengan perkembangan teknologi dan komonikasi yang  semakin pesat, banyak instansi pemerintahan daerah yang membutuhkan sistem  penggajian pegawai yang terkomputerisasi sehingga agar dapat mengoptimalkan  pengelolaan gaji pegawai secara cepat, akurat serta efisien. Tetapi belum semua  instansi pemerintah daerah yang menerapkan sistem penggajian terkomputerisasi,  salah satunya pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Buru.

Material and Metode.  Jenis penelitian yang digunakan oleh penulis adalah jenis penelitian deskritif kualitatif karena penelitian ini penulis ingin menggali fenomena dalam proses penggajian pegawai dengan terobosan baru yang telah dilakukan di Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Buru yaitu: membangun aplikasi berbasis web dalam proses penggajian. Selanjutnya karena sifatnya yang lengkap, penelitian kualitatif dapat dengan mudah membantu penulis menggali informasi lebih dalam terkait topik penelitian, yang kemudian dapat digunakan untuk menentukan tujuan penelitian. Sedangkan metode pengembangan sistem yang digunakan adalah model waterfallBerisikan.

Hasil.  Dari pembahasan sistem yang dilakukan maka aplikasi sistem informasi penggajian pegawai di Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Buru dapat dikatakan berhasil karna fungsi-fungsi button berjalan dengan baik.

Kesimpulan. Sistem penggajian pegawai yang sudah terkomputerisasi akan dapat mempermudah proses pencarian data, dari pada masih menggunakan software Ms. Excel.